A Cooperativa Mista São Luiz realizou durante o mês de junho de 2024 intenso roteiro de encontros com seus colaboradores dentro do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), programa da Ocergs/Sescoop voltado ao desenvolvimento da autogestão das cooperativas, cujo objetivo principal é promover a adoção de boas práticas de gestão e governança pelas cooperativas.
Neste trabalho que reuniu os mais de 1.100 colaboradores da Cooperativa, o objetivo traçado foi de disseminar para todos os conceitos do Cooperativismo, reforçar a cultura Coopermil através da conscientização quanto a importância sobre o conhecimento e aplicação diária da Missão, Visão e Valores que a Cooperativa possui, bem como fomentar os benefícios ofertados aos colaboradores, criando assim a conscientização do quão valioso é fazer parte dela.
A área de Recursos Humanos da Cooperativa, que desenvolveu o trabalho através da realização de 28 encontros junto aos colaboradores de todas as áreas de negócios proporcionou, além do trabalho envolvendo os princípios e valores da Coopermil, a oportunidade dos participantes acompanhar palestra ministrada pelo Mestre e Trainee Corporativo Anderson Danette, que abordou os cuidados com a saúde mental, da auto responsabilidade para atingir os objetivos traçados, tanto na vida pessoal como na vida profissional, reforçando o trabalho coletivo e o relacionamento interpessoal.
Para a equipe da área de recursos humanos, além da oportunidade de levar assuntos relevantes aos colaboradores, permitiu uma interação e troca de experiencias que fortalece o trabalho de gestão da Coopermil, impulsionando o sucesso coletivo. “Foi fantástico sermos recebidos nas Unidades, estar nas áreas de trabalho, nos aproximando e fortalecendo laços com as equipes”.
